Produits forestiers GreenFirst est une entreprise axée sur la forêt ! Pour nous, la bonne gestion des forêts est véritablement appropriée pour nos affaires, nos communautés et l’environnement. Nous sommes en relation profonde avec les forêts et leur durabilité au Canada. Si cet engagement envers l’environnement et les forêts canadiennes vous passionne, venez nous rejoindre.

GreenFirst est actuellement à la recherche d’un vice-président, technologies de l’information.

Lieu de travail : North Bay

GreenFirst désire embaucher un leader stratégique, capable de promouvoir l’innovation dans une nouvelle organisation dynamique. Le vice-président, technologies de l’information, est chargé de créer et d’exécuter la stratégie, les objectifs et les initiatives en informatique qui soutiennent les besoins courants et les objectifs à long terme de GreenFirst. Cela comprend le bureau de service, les opérations, les télécommunications, le cycle de vie du développement des logiciels, la gestion de projets, l’architecture et l’approvisionnement des technologies de l’information. Dans des établissements répartis géographiquement en Ontario et au Québec, le vice-président, technologies de l’information devra :

• diriger l’intégrité de l’information et des données de l’entreprise et de ses unités opérationnelles, en mettant en place des contrôles et politiques appropriés ;
• développer les plans stratégiques et des objectifs en informatique ; mettre en œuvre les exigences des technologies de l’information pour veiller à ce que ses capacités de traitement physique répondent aux objectifs de l’entreprise ;
• développer et mettre en place des pratiques opérationnelles pour l’informatique physique et technologique ;
• évaluer les opérations générales de la gestion et des systèmes informatiques associés, et recommander des améliorations ;
• établir et maintenir une discipline de gestion pour les projets informatiques ;
• conseiller la haute direction sur les conversions et intégrations des systèmes stratégiques pour soutenir les objectifs de l’entreprise ;
• préparer les objectifs et budgets de l’entreprise pour faciliter la gestion ordonnée et l’efficience de la saisie, de l’archivage, du traitement et de la dissémination des informations ;
• communiquer avec les gestionnaires de l’entreprise à propos des opérations internes et externes qui sont influencées par la saisie, l’archivage, le traitement et la dissémination des informations ;
• examiner et approuver les principaux contrats de services en informatique physique et technologique ;
• assurer la sécurité des systèmes informatiques, des lignes de communication et du matériel ;
• superviser le développement, la conception et la mise en œuvre de nouvelles applications et des changements aux systèmes informatiques et aux logiciels existants ;
• développer, examiner et certifier toutes les procédures et tous les plans de sauvegarde et de reprise après sinistre ;
• identifier les technologies de l’information émergentes à assimiler, à intégrer et à installer dans l’entreprise ;
• évaluer les nouvelles technologies informatiques pour en déterminer la valeur potentielle dans l’entreprise ;
• superviser les améliorations continues et la faisabilité des améliorations aux systèmes ;
• mettre en place une infrastructure destinée à soutenir et à guider les divisions, services et sites de l’entreprise en matière d’informatique physique et technologique ;
• établir et mettre en œuvre des objectifs, politiques et procédures d’utilisation à court et à long termes.
• Le titulaire de ce poste doit prendre en charge tous les éléments des technologies de l’information de GreenFirst. Ces systèmes sont critiques pour les processus et opérations de l’entreprise.

Le candidat reçu doit posséder les qualités suivantes :

Un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, ingénierie ou administration des affaires avec une forte préférence pour un MBA. Au moins 15 ans d’expérience progressive avec un minimum de 10 ans de supervision des systèmes d’entreprise et de 5 à 10 ans à des postes de direction. Expérience dans un environnement de processus et de fabrication en temps réel, pour assurer le succès de l’entreprise. Autres qualités personnelles : capacité de travailler en équipe de manière dynamique et axée sur les résultats, tout en faisant preuve de créativité, d’innovation et d’enthousiasme au sein du groupe de direction de GreenFirst. Faire preuve de très bonnes aptitudes au renforcement des équipes et d’une expérience prouvée en gestion des équipes à distance, de capacités exceptionnelles en consolidation des relations et en service à la clientèle, et d’excellentes aptitudes à la communication, afin de diriger le travail dans toute l’organisation.

Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation à : careers@greenfirst.ca. Veuillez inclure le titre du poste dans l’objet de votre courriel.