Position: Supervisor, Electrical / Instrumentation – Kapuskasing Papermill
Location: Kapuskasing, ON
The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada’s forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada’s forests resonates with you, come join our team.
GreenFirst is looking for a Supervisor to report to the Superintendent, supervise electrical instrumentation maintenance operations to maximize Newsmill production and uptime, by ensuring optimum management of all resources.
Commitment:
• Live up to GreenFirst’s values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
Responsibilities:
• Promote and provide a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.
• Schedule, plan, direct and supervise the E/I maintenance personnel.
• Lead a motivated, efficient and engaged mechanical maintenance team of direct reports and provide career development opportunities.
• Coach and mentor employees to ensure maximum performance.
• Maintain a communications program to keep employees informed regarding mill and department priorities.
• Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
• Report to Superintendent – E/I.
• Ensure optimal use of site resources.
• Ensure employees are trained to meet the technological requirements of Variable Speed Drives, Programmable Logic Controllers, and Distributed Control Systems within the Paper Mill, Pulp Mills and Finishing Room, TMP and Chip Unloading areas.
• Plan, coordinate, and implement all maintenance weekday and shutdown maintenance activities in area of accountability, borrowing manpower as required to accomplish workload.
• Ensure all emergency breakdowns are managed in an efficient and effective manner to minimize machine downtime.
• Provide technical support and guidance to trades as required to resolve problems.
• Coordinate activities of other trades and engineering as required to accomplish work activities
• Develop and maintain KPI’s for production area.
• Carry out established PPM (predictive and preventative maintenance) programs and recommend or initiate changes as required to improve E/I uptime performance.
• Foster a participative style of management and promote the Results Management Framework within the unionized workforce.
• Accountable, within a framework, for the development and implementation of the Newsmill 5-year operating plan utilizing the CPA and RPA process as vehicles to accomplish requirements.
• Provide E/I trades support to the Site E/I Supervisor.
Requirements:
• Education: Electrical or Instrumentation Technologist Diploma /Electrical Degree (Preference given to candidates possessing a red seal trades certificate.)
• Experience: 5+ Years preferred
• Bilingual: An asset
Please send your resume and cover letter to: careers@kappaper.ca
Please include the job title in the subject line of your email
We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.
GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.
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Poste: Superviseur(e), Instrumentation / Électrique – Kapuskasing, Opérations de Papetrie
Emplacement: Kapuskasing, Ontario
L’activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l’environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l’environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.
GreenFirst est à la recherche d’un(e) superviseur (e) pour relever du surintendant, superviser les opérations de maintenance de l’instrumentation électrique afin de maximiser la production et la disponibilité de Newsmill, en assurant une gestion optimale de toutes les ressources.
Engagement:
• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux réglementations et lois applicables.
Responsabilités:
• Promouvoir et fournir un lieu de travail sécuritaire, rechercher des améliorations, soutenir le programme de santé et de sécurité.
• Planifier, planifier, diriger et superviser le personnel de maintenance E/I.
• Diriger une équipe de maintenance mécanique motivée, efficace et engagée composée de subordonnés directs et offrir des opportunités de développement de carrière.
• Encadrer et entrainer les employés pour assurer une performance maximale.
• Maintenir un programme de communication pour tenir les employés informés des priorités de l’usine et du service.
• Soutenir le respect de la convention collective et de bonnes relations syndicat/direction/employés.
• Rapport au surintendant – E/I.
• Assurer une utilisation optimale des ressources du site.
• S’assurer que les employés sont formés pour répondre aux exigences technologiques des entraînements à vitesse variable, des contrôleurs logiques programmables et des systèmes de contrôle distribués dans l’usine de papier, les usines de pâte à papier et la salle de finition, le TMP et les zones de déchargement des copeaux.
• Planifier, coordonner et mettre en œuvre toutes les activités de maintenance en semaine et à l’arrêt dans le domaine de responsabilité, en empruntant de la main-d’œuvre au besoin pour accomplir la charge de travail.
• Assurez-vous que toutes les pannes d’urgence sont gérées de manière efficace et efficiente afin de minimiser les temps d’arrêt de la machine.
• Fournir un soutien technique et des conseils aux métiers, au besoin, pour résoudre les problèmes.
• Coordonner les activités des autres métiers et de l’ingénierie au besoin pour accomplir les activités de travail
• Développer et maintenir des KPI pour la zone de production.
• Exécuter les programmes PPM (maintenance prédictive et préventive) établis et recommander ou initier les modifications nécessaires pour améliorer les performances de disponibilité E/I.
• Favoriser un style de gestion participatif et promouvoir le cadre de gestion des résultats au sein de l’effectif syndiqué.
• Responsable, dans un cadre, de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan d’exploitation quinquennal de Newsmill en utilisant les processus CPA et RPA comme véhicules pour répondre aux exigences.
• Fournir un soutien aux métiers E/I au superviseur E/I du site.
Exigences:
• Éducation : diplôme de technologue en électricité ou en instrumentation/diplôme en électricité (la préférence est accordée aux candidats possédant un certificat de métier Sceau rouge.)
• Expérience : 5 ans et plus de préférence
• Bilingue : un atout
Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : careers@kappaper.ca
Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d’objet de votre courriel.
Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’Accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d’un aménagement pour handicap à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l’inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s’y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.