Position: Energy Manager – Newsmill
Location: Kapuskasing, ON
The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada’s forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada’s forests resonates with you, come join our team.
GreenFirst is looking for an Energy Manager to provide planning and direction for the Site’s Energy Programs and initiatives to effectively manage and achieve related contractual & legislative requirements, and company goals.
Commitment:
• Live up to GreenFirst’s values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
Responsibilities:
• Develop & implement an energy management policy & devise a strategy for reducing energy costs and environmental impact.
• Promote and provide a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.
• Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
• Promote and provide an energy efficient operation and seek improvements to maximize performance and minimize operating costs.
• Report to the General Manager.
• Develop and maintain the overall Energy Management Program for the Kapuskasing Site Operations.
• Audit the operation compliance results as related to the IESO market regulation while providing recommendations to improve performance including investigation of major non-compliances.
• Develop and report on the daily and budgeted key performance indicators related to energy consumption and all associated costs.
• Monitor energy program results and provide recommendations to improve performance.
• Monitor and advise on any legislation, regulations and carbon trading changes.
• Conduct and lead energy audits, surveys and work group to develop new energy saving projects.
• Review and analyze energy consumption histories and trends to detect, investigate and rectify exceptions.
• Lead and direct communication between the various government groups, industry and energy associations.
• Complete benchmarking reviews of the operation and recommend changes in pattern consumption to optimize operating costs.
• Prepare and meet the energy management budget, while providing variance analysis and recommendations as needed.
Requirements:
• Education: Bachelor’s degree in engineering, or comparable.
• Professional designation of Certified Energy Manager (CEM).
• Experience: 5+ years in energy management process system design, construction, and/or maintenance.
• Specialized Knowledge/Skills: Knowledge of energy management program development and implementation.
• Experience in the Pulp & Paper industry would be considered an asset.
• Bilingualism: English and French would be an asset
Please send your resume and cover letter to: careers@greenfirst.ca
Please include the job title in the subject line of your email
We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.
GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.
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Poste: Gestionnaire de l’énergie – Opérations de Papeterie
Emplacement: Kapuskasing, Ontario
L’activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l’environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l’environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.
GreenFirst est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de l’énergie qui sera chargé(e) de planifier et de diriger les programmes et les initiatives énergétiques du site afin de gérer et d’atteindre efficacement les exigences contractuelles et législatives, ainsi que les objectifs de l’entreprise.
Engagement:
• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux réglementations et lois applicables.
Responsabilités:
• Élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion de l’énergie et concevoir une stratégie de réduction des coûts énergétiques et de l’impact sur l’environnement.
• Promouvoir et fournir un lieu de travail sûr, rechercher des améliorations, soutenir le programme de santé et de sécurité.
• Favoriser le respect des conventions collectives et de bonnes relations entre les syndicats, la direction et les employés.
• Promouvoir et assurer une exploitation efficace sur le plan énergétique et rechercher des améliorations pour maximiser les performances et minimiser les coûts d’exploitation.
• Rendre compte au directeur général.
• Élaborer et maintenir le programme global de gestion de l’énergie pour les opérations du site de Kapuskasing.
• Vérifier les résultats de conformité des opérations par rapport à la réglementation du marché de la SIERE tout en formulant des recommandations pour améliorer la performance, y compris des enquêtes sur les cas de non-conformité majeurs.
• Élaborer des indicateurs de performance clés quotidiens et budgétisés relatifs à la consommation d’énergie et à tous les coûts associés, et en rendre compte.
• Contrôler les résultats du programme énergétique et formuler des recommandations pour améliorer les performances.
• Suivre et conseiller sur les modifications de la législation, de la réglementation et de l’échange de droits d’émission de carbone.
• Réaliser et diriger des audits énergétiques, des enquêtes et des groupes de travail pour développer de nouveaux projets d’économie d’énergie.
• Examiner et analyser l’historique et les tendances de la consommation d’énergie afin de détecter, d’étudier et de rectifier les exceptions.
• Diriger la communication entre les différents groupes gouvernementaux, l’industrie et les associations de l’énergie.
• Effectuer des analyses comparatives des opérations et recommander des changements dans les habitudes de consommation afin d’optimiser les coûts d’exploitation.
• Préparer et respecter le budget de gestion de l’énergie, tout en fournissant une analyse des écarts et des recommandations si nécessaire.
Exigences:
• Formation : Licence en ingénierie ou diplôme comparable.
• Titre professionnel de gestionnaire de l’énergie certifié (CEM).
• Expérience : Plus de 5 ans d’expérience dans la conception, la construction et/ou la maintenance de systèmes de gestion de l’énergie.
• Connaissances et compétences spécialisées : Connaissance de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes de gestion de l’énergie.
• Une expérience dans l’industrie des pâtes et papiers serait considérée comme un atout.
• Bilinguisme : L’anglais et le français seraient un atout.
Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : careers@greenfirst.ca
Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d’objet de votre courriel.
Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’Accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d’un aménagement pour handicap à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l’inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s’y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.