Steam Plant Supervisor / Superviseur(e), Usine de vapeur

Position: Steam Plant Supervisor
Location: Kapuskasing, ON – Papermill

The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada’s forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada’s forests resonates with you, come join our team.

GreenFirst is looking for a Steam Plant Supervisor to provide effective services related to Effluent, Yard and Steam Departments.

Commitment:
• Live up to GreenFirst’s values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

Responsibilities:
• Provide effective services related to Steam, Effluent, and Yard Departments
• Supervise the day to day operational activities to maintain the department KPIs.
• Hold the operators accountable towards operating tasks & deficiencies.
• Ensure department compliance with GreenFirst’s Principles and Guidelines and applicable legislation including the TSSA’s Operating Engineers Act and the ASME codes
• Supports the Steam Plant Superintendent and assumes that role during their absence
• Ensure daily production of reliable & sufficient utilities to the site.
• Approve and maintain the weekly schedule to ensure proper coverage with properly trained and qualified personnel.
• Issue written daily instructions to operators and assistant operators with respect to housekeeping and maintaining KPls.
• Monitors all aspects of daily operation.
• Reports on why KPI are less than target at the daily steam/effluent meeting.
• Reports on lost production and implements or recommends corrective actions.
• Maintains feed water chemical inventories at appropriate levels to ensure stable operations.
• Provides input in the preparation of departmental capital spending plans and annual departmental budget when required.
• Maintains Quality Management System and Environmental Management System and ensure standards are met in the department.
• Ensure compliance with all environmental legislation and take corrective action as required in the department.
• Promote and provide a safe work place and ensure corrective action is taken as required.
• Support the implementation and maintenance of a health and safety program.
• Ensure all employees in the department demonstrate maximum effectiveness in their respective roles.
• Ensure full compliance with the Collective Agreement and foster sound union/management/employee relations.
• Keep up to date with new technology and management methods.
• Advise and / or recommend changes or opportunities outside of direct area of accountability that will contribute to optimizing the short and long-term site objectives to colleagues.
• Identify opportunities or risks related to manufacturing costs or processes and work effectively with colleagues to take appropriate action.
• Coordinates and sets maintenance priorities by initiating work orders and issuing weekly priority list

Requirements:
• A valid 2nd Class (TSSA) Operating Engineers License or above
• 5-10 years in an industrial environment
• Previous Supervisory Experience in a unionized environment
• Leadership, Interpersonal and communication skills
• Bilingual English & French is an asset.

Please send your resume and cover letter to: careers@kappaper.ca
Please include the job title in the subject line of your email

We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.

GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.
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Poste: Superviseur(e), Usine de vapeur
Emplacement: Kapuskasing, ON – Opération de Papetrie

L’activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l’environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l’environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

GreenFirst est à la recherche d’un(e) superviseur(e) d’usine de vapeur pour fournir des services efficaces liés aux départements Effluents, Chantiers et Vapeur.

Engagement:
• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux réglementations et lois applicables.

Responsabilités:
• Fournir des services efficaces en rapport avec les départements vapeur, effluents et chantier.
• Superviser les activités opérationnelles quotidiennes afin de maintenir les indicateurs clés de performance du département.
• Tenir les opérateurs responsables des tâches et des déficiences opérationnelles.
• Assurer la conformité du service avec les principes et les lignes directrices de GreenFirst et la législation applicable, y compris la loi TSSA sur les ingénieurs d’exploitation et les codes ASME.
• Soutenir le Surintendant de l’usine de vapeur et assumer son rôle pendant son absence
• Assurer la production quotidienne de services publics fiables et suffisants pour le site.
• Approuver et maintenir l’horaire hebdomadaire afin d’assurer une couverture adéquate par du personnel dûment formé et qualifié.
• Donner des instructions écrites quotidiennes aux opérateurs et aux assistants opérateurs en ce qui concerne l’entretien ménager et le maintien des KPls.
• Contrôler tous les aspects des opérations quotidiennes.
• Rendre compte des raisons pour lesquelles les indicateurs de performance clés sont inférieurs aux objectifs lors de la réunion quotidienne sur la vapeur et les effluents.
• Rendre compte des pertes de production et mettre en œuvre ou recommander des mesures correctives.
• Maintenir les stocks de produits chimiques pour l’eau d’alimentation à des niveaux appropriés afin de garantir la stabilité des opérations.
• Contribuer à la préparation des plans de dépenses d’investissement et du budget annuel du département, le cas échéant.
• Maintenir le système de gestion de la qualité et le système de gestion de l’environnement et veiller à ce que les normes soient respectées dans le département.
• Veiller au respect de l’ensemble de la législation environnementale et prendre les mesures correctives qui s’imposent au sein du département.
• Promouvoir et assurer la sécurité du lieu de travail et veiller à ce que des mesures correctives soient prises le cas échéant.
• Soutenir la mise en œuvre et le maintien d’un programme de santé et de sécurité.
• Veiller à ce que tous les employés du département fassent preuve d’une efficacité maximale dans leurs rôles respectifs.
• Veiller au respect intégral de la convention collective et favoriser de bonnes relations entre le syndicat, la direction et les employés.
• Se tenir au courant des nouvelles technologies et méthodes de gestion.
• Conseiller et/ou recommander à ses collègues des changements ou des opportunités en dehors de son domaine de responsabilité direct qui contribueront à optimiser les objectifs à court et à long terme du site.
• Identifier les opportunités ou les risques liés aux coûts ou aux processus de fabrication et collaborer efficacement avec ses collègues pour prendre les mesures appropriées.
• Coordonner et fixer les priorités en matière de maintenance en lançant des ordres de travail et en publiant une liste hebdomadaire des priorités.

Exigences:
• Licence d’opérateur de 2e classe (TSSA) valide ou supérieure
• 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement industriel
• Expérience de supervision dans un environnement syndiqué
• Compétences en leadership, en relations interpersonnelles et en communication
• Le bilinguisme anglais/français est un atout

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : careers@kappaper.ca
Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d’objet de votre courriel.

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’Accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d’un aménagement pour handicap à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l’inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s’y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.

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    In order to facilitate the reading of this text, we have used the masculine as a neutral gender to designate both women and men.